Le blog de la communauté soignante Livi

19 oct. 2024

Comment Livi fluidifie la pratique médicale grâce à des outils innovants ?

Depuis la crise sanitaire, la médecine a connu de nombreux bouleversements, notamment avec l'essor de la téléconsultation. En effet, la pandémie a incité patients et médecins à adopter les soins à distance. En complément de la téléconsultation, Livi œuvre quotidiennement à fluidifier davantage la pratique médicale

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14 oct. 2024

Livi s'associe à l'association SPS pour soutenir les professionnels de santé

Livi a noué un partenariat avec l'association SPS afin de prendre soin des professionnels de santé, en leur offrant un soutien global et adapté à leurs besoins. Ce partenariat met à leur disposition un large éventail de services pour les accompagner, tant sur le plan mental que physique. Prise en charge des soignants Accompagnement en santé mentale Grâce à ce partenariat, les professionnels de santé bénéficient d'un accompagnement en santé mentale

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10 sept. 2024

Comment Livi contribue au bien-être des médecins au quotidien ?

Chez Livi, nous nous engageons à assurer le bien-être quotidien de nos médecins, en particulier ceux qui exercent en téléconsultation et dans nos centres de santé. Voici les initiatives mises en place pour soutenir nos professionnels de santé : Un meilleur équilibre au quotidien Zéro administratif Livi prend en charge l’ensemble des tâches administratives, permettant ainsi aux médecins de se concentrer pleinement sur leur pratique médicale. Cette délégation réduit le stress et optimise l'organisation du travail quotidien

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Médecins Généralistes – 2 sept. 2024

Comment prévenir et gérer l’épuisement professionnel des médecins ?

Cet article a été écrit d’après un webinaire animé par Elodie Fandard, Psychologue spécialisée dans l’épuisement professionnel basée à Arcachon. Elle intervient sur des groupes de thérapies sur le Burn Out en tant que psychologue et instructrice mindfulness en particulier sur le programme MBCT. Comprendre l’épuisement professionnel L'épuisement professionnel, communément appelé burn-out, a été décrit pour la première fois en 1974 par le psychiatre américain Herbert Freudenberger

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